Где студенту подработать летом. Вакансии и зарплаты
Последние новости
Абитуриенты и студенты летом 2026 года ищут подработку в заведениях общественного питания, наибольшее количество вакансий для них предлагается в сферах доставки и торговли. Опрошенные РБК сервисы по поиску работы — Headhunter (hh.ru), «Авито Подработки» и SuperJob — рассказали, куда устроиться молодым соискателям без опыта работы или если он минимальный.
Больше всего у работодателей востребованы следующие позиции для работников без опыта:
курьер — 3,5 тыс. руб. за смену и от 80 тыс. руб. в месяц. На доход свыше 271 тыс. руб. могут рассчитывать соискатели на автомобиле, готовые трудиться полный рабочий день и с большим объемом доставок;
промоутер — около 2 тыс. руб. за смену;
упаковщик/комплектовщик/маркировщик — 1,5 тыс. — 2,5 тыс. руб. за смену, либо от 150 тыс. руб. в месяц;
продавец (продавец-консультант, продавец-кассир) — от 27–30 тыс. — до 42,6 тыс. руб. в месяц;
официант/бармен/бариста — от 53 тыс. до 100 тыс. руб. в месяц без учета чаевых;
аниматор — 1 тыс. —1,3 тыс. руб. в час, либо от 55 тыс. руб. в месяц;
сборщик заказов — 50–53 тыс. руб. в месяц;
оператор call-центра — от 40 до 52 тыс. руб. и более в месяц;
догситтер (выгул собак) — до 1,3–2 тыс. руб. в час;
таргетолог — до 1 тыс. руб. в час;
SMM-менеджер — от 47 до 90 тыс. руб. в месяц;
фотограф — 25–40 тыс. руб. в месяц;
озеленитель — до 30 тыс. руб. в месяц.
По данным hh.ru, молодые соискатели часто ищут возможность подработать копирайтером, менеджером по продажам, автомойщиком, разнорабочим, грузчиком и уборщиком. Чаще всего же, уточнила РБК директор сервиса по исследованиям Мария Игнатова, они ищут работу в общепите (официантами, барменами или баристами) — более 40 тыс. резюме, затем следуют упаковщики (26 тыс.), разнорабочие (23 тыс.), менеджеры по продажам (20 тыс.) и курьеры (20 тыс.).
«По данным hh.ru, за первые два месяца лета 2026 года на рынок труда вышли уже более 512 тыс. молодых соискателей в возрасте от 16 до 20 лет. По сравнению с прошлым годом их активность увеличилась на 54%. В свою очередь, работодатели тоже достаточно лояльны к начинающим специалистам. Так, с начала лета российские компании разместили на hh.ru более 1,1 тыс. новых вакансий, доступных 14-летним соискателям, а также более 16 тыс. вакансий, доступных 16-летним, и более 800 тыс. вакансий, которые подходят молодым кадрам от 18 лет без опыта в профессии», — рассказала она.
По словам Игнатовой, в этом году количество вакансий со стажировками для начинающих специалистов без опыта выросло на 80% — за июнь и июль таких предложений набралось 76 тыс.
«Интересно, что девушки активнее юношей в поиске летней работы: на них приходится 58% резюме против 42% у молодых людей», — отметила она.
Игнатова также привела следующие данные о предпочтительном формате занятости среди молодых людей без опыта работы:
полная занятость — 60% (почти 90 тыс. соискателей);
частичная занятость — 20% (30,3 тыс.);
проектная работа — 18% (27,4 тыс.).
Гибкий график работы предпочитают 3% молодых людей, сменный — 2%.
В пресс-службе «Авито Подработки» сообщили РБК о повышении интереса соискателей из числа студентов и абитуриентов к вакансиям в сферах телекоммуникаций и связи, а также фитнеса и красоты — рост на 31% в каждой год к году. В сервисе это связали с понятными рабочими задачами и плавающим графиком, который легко совмещать с учебой или подготовкой к ней.
«В телекоммуникациях и связи это могут быть предложения операторов call-центров, консультантов, специалистов по приему обращений и клиентской поддержке, а в сфере фитнес-клубов, спа и салонов красоты — администраторы, помощники специалистов, сотрудники ресепшн, мастера ногтевого сервиса и другие позиции в индустрии сервиса и ухода», — добавили в пресс-службе.
Кроме того, в «Авито Подработки» РБК рассказали о десяти необычных вакансиях на лето в Москве и других городах, доступных абитуриентам и студентам:
сборщик сладких наборов (Москва) — комплектация и упаковка заказов на мини-складе сервиса доставки;
кладовщик на склад (Москва) — прием, учет и размещение товара для магазина популярных снеков;
сотрудник склада книг (Зеленоград, Москва) — приемка, сортировка и размещение книжной продукции;
промоутер-консультант на теплоходы (Москва) — встреча гостей, консультирование по услугам и помощь в организации отдыха на борту;
котоняня в котокафе (Новопетровское, Московская область) — уход за кошками: кормление, игры, уборка лотков и зон отдыха, встреча и консультирование гостей;
детский аниматор в ресторан (Москва) — организация досуга детей: проведение игр, мастер-классов и развлекательных программ;
помощник художника (Санкт-Петербург) — подготовка материалов, смешивание красок, уход за инструментами и помощь в создании произведений;
работник приюта для животных (Санкт-Петербург) — помощь животным, уход за ними и создание комфортных условий содержания;
работник молочного цеха (Новокуйбышевск, Самарская область) — приемка молока, уход за оборудованием и участие в технологическом процессе;
фасовщик на производство (Ярославль) — фасовка продукции в производственном цеху завода.
В сервисе SuperJob уточнили РБК, что топ-10 позиций по количеству вакансий для сотрудников без опыта выглядит этим летом следующим образом:
продавец-консультант/кассир;
разнорабочий/грузчик;
курьер;
комплектовщик;
менеджер по продажам;
повар, пекарь;
кладовщик;
водитель-экспедитор;
официант/бармен/бариста;
оператор call-центра.
Где подработать, если меньше 18 лет
По данным SuperJob, самой востребованной позицией среди соискателей в возрасте 16–18 лет оказалась работа продавцом-консультантом или кассиром. Кроме того, подростки отправляли большое количество резюме на вакансии курьера, менеджера по продажам, кладовщика, разнорабочего, грузчика, администратора, официанта, бармена и баристы.
При этом чаще всего несовершеннолетние или только достигшие 18-летнего возраста соискатели ищут работу с неполной занятостью (74%), полная занятость привлекает 20% подростков, а временную работу, частичную занятость, вахту и другие форматы рассматривают 6% подростков.
Игнатова напомнила, что по закону подростки 14–15 лет могут работать в каникулы не более 24 часов в неделю, 16–17 лет — не более 35 часов. «Поэтому, конечно, их доход будет несколько ниже, чем доход взрослых работников на аналогичных должностях», — обратила внимание она.
